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ERP iU / ERP 10 온라인 고객지원센터

- HRM 특장점

인사, 급여, 복리후생 등의 인사관리 업무와 경영목표와 비전 달성을 위한 

인재개발 업무를 효과적으로 지원하고, 내·외부 시스템의 유기적 연계를 통해 

일관성 있는 업무 수행을 할 수 있도록 합니다.

01

인사 행정 업무를 지원하는 기능인 HRM 기능으로 조직관리, 인사정보관리, 근태관리, 급여관리, 퇴직금관리,

퇴직연금관리, 사회보험관리, 복리후생, 연말정산, 원천세신고, 대사우서비스(ESS) 등의 기능 제공

02

전략적 기능인 HRD 기능으로 인재육성, 경력개발, 핵심인재관리, 교육관리, KPI/MBO기반 성과평가,

종합평가, 서류전형, 면접전형, 온라인 면접 등의 기능 제공

03

인사 운영적 기능과 전략적 기능이 함께 제공되어 인사 행정 업무의 편의성과 일관성 있는 관리로 의사결정을

위한 실시간 현황 및 보고서를 활용할 수 있도록 지원

HRM
인사 운영 기능의 HRM 기능/전략적 기능의 HRD 기능이 통합된
토탈 솔루션을 제공합니다.
인사 운영 기능의 HRM 기능/전략적 기능의
HRD 기능이 통합 된 토탈 솔루션을 제공합니다.
Overview
FCM
HRM
SCM
DEWS Platform
FoEX 구축방법론

- HRM 핵심기능

인재 채용, 선발, 육성, 관리까지 인재와 조직역량 강화를 위한 

HRD 통합 시스템을 구축합니다.

- HRM 주요 프로세스

인사운영, 평가, 급여, 복리후생 등의 HR 업무를 효율적으로 운영하고

내 ·외부 시스템의 유기적 연계를 통해 일관성 있는 업무 수행이 가능합니다.

- HRM 기대효과

조직원과 사용자 중심으로 HR 업무 효율을 극대화 하는 HR서비스를 제공합니다.

경영진

· 다양한 통계/현황 자료를 통한 의사결정 체계 지원

· 인재확보 및 육성을 위한 시스템 구축
· 경영목표 달성을 위한 조직별 성과관리체계 확보

현업 관리자

· 조직 운영을 위한 효율적인 인재 관리 

· 조직원 육성을 위한 관리 체계 확보

· 조직 운영을 위한 표준 시스템 구축

· 다양한 시뮿레이션을 통한 의사결정 지원 체계 구축

인사 담당자

· 인사행정 업무 처리 경감

· 정보관리의 정합성 증대 및 업무 효율화 

· 인사 전략 수행을 위한 실행 도구 확보 

 

대사우

· 인사정보 정합성 및 신뢰성 향상

· 인재 육성 시스템을 통한 개인 역량 증대

· 인사 행정지원 서비스로 업무 편의성 증대

인사관리 및 행정, 인재개발 업무를 효과적으로 지원

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